Personalauswahl

Profitieren Sie von unserer eignungsdiagnostischen DIN Zertifizierung  für ein professionelles Screening Ihrer Bewerber. Wir gleichen die Erfordernisse der Position mit den Qualifikationen und Merkmalen aller Kandidaten  sehr genau ab. Unsere Unterstützung beinhaltet valide psychometrische Eignungstests und kompetenzbezogene, verhaltensbasierte Interviews bis hin zur kompletten Konstruktion eines positionsspezifischen Assessment Center.

Bereits mit unserem kostengünstigen Online-Paket (Modul 4: berufsbezogener Persönlichkeitstest, 30-minütiges Skype-Interview plus Passungs-Kurzgutachten) erhöhen Sie Ihre Chancen, den oder die Richtige zu finden, um ein Vielfaches. Weshalb? Die Instrumente der Eignungsdiagnostik sind ein besserer Prädiktor für die Vorhersage der beruflichen Leistung zukünftiger Mitarbeiter als fachliche Qualifikationen. Denn es sind stets die persönlichen Merkmale, die über die Integrationsfähigkeit und -geschwindigkeit neuer Mitarbeiter entscheiden und schlummernde Potenziale sowie Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Getreu dem HR-Credo: „We hire on skills, and we fire on personality!

Wählen Sie unter 9 Modulen unseres Angebots Qualitätsauswahl für Kunden-Module und Preise

Mehr zum Nutzen von DIN zertifizierter Beteiligung erfahren Sie unter  Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl oder im Video.