Personalentwicklung

Analysieren Sie das vorhandene Potenzial ihrer Mitarbeiter mit unseren bewährten Methoden der Eignungsdiagnostik und Potenzialerkennung und entwickeln Sie auf dieser Basis die individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter gezielt, d.h. verhaltens- und persönlichkeitsbezogen weiter.

Wir bieten Ihnen zur Entfaltung des individuellen Mitarbeiter-Potenzials folgende Möglichkeiten an:

  • ein-bis dreitägige Inhouse-Seminare
  • Ein bis eineinhalbstündige Webinare
  • Einzel-Training oder psychologisches Coaching (Mehr dazu hier)
  • Weiterqualifizierung durch die berufsbegleitenden Online-Studiengänge der Edinburgh Business School

Unsere Seminarthemen reichen von Kommunikations- und Verhaltenstraining, über Arbeitsorganisations-techniken bis hin zum erfolgreichen Stressmanagement.
Genaueres entnehmen Sie unserer aktuellen Personalentwicklungsmappe.

Bei Disharmonie und Problemen im Team verbessern wir die Situation durch eine Teamanalyse oder Konfliktmoderation. Wir überprüfen den Cultural Fit – die Übereinstimmung der Werte von Mitarbeiter und Unternehmen-, analysieren und klären als neutraler Moderator Konflikte im Team und stehen Ihnen bei Krisengesprächen mit Ihren Mitarbeitern beratend zur Seite. Mehr dazu unter 0931 4546-8858.