CCI Module der Personalauswahl

Diese Leitungen können Sie von uns erwarten:

Das CCI bietet seine Beteiligung an Personalauswahlverfahren in 8 Modulen an, die Ihnen das PDF  „Qualitätsauswahl für Kunden-Module und Preise“ näher beschreibt.
# Modul 1: Erstellen eines Anforderungsprofils nach DIN 33430
# Modul 2: Stellenausschreibung [ Erstellen und Schalten einer (Online-) Anzeige]
# Modul 3: Auswahlverfahren (Unterlagen- und Bewerberbetreuung bis zum Vorstellungsgespräch)
# Modul 4: Online-Vorqualifizierung der Bewerber durch Testverfahren
# Modul 5: Besetzung einer Position mittels traditionellen Vorstellungsgesprächen
# Modul 6: Besetzung einer Position durch Einzel-Vorstellungsgespräche plus Arbeitsproben
# Modul 7: Besetzung einer Position mithilfe eines Assessment Center nach den Richtlinien des
Arbeitskreises Assessment Center
# Modul 8: Beobachterschulung für Betriebs-Angehörige des AG (= Unternehmens- und/oder Organisations-   Mitarbeiter)
# Modul 9: Telefonisches Einzel-Feedback für die Kandidaten nach DIN 33430.
Ein individuelles Angebot erstellen wir gerne für Sie!

Ablauf eines Assessment Verfahrens am Beispiel der LINDE MH GmbH